Organisatie

Organisatieadvies

Loop je als school aan tegen organisatorische problemen en heb je behoefte aan extern advies? Regelmatig word ik gevraagd voor organisatieadvies op een basisschool of een middelbare school. Ik luister, observeer en analyseer. Stel vragen en vraag door. Dat zorgt voor inzicht en duidelijkheid over de beste oplossing.

Inschrijven

Systemisch organisatieadvies

Mijn aanpak is systemisch. Dit betekent dat ik werk met exploraties in de ruimte in samenhang met een inhoudelijk gesprek. Uitbeelden geeft vaak inzicht dat met woorden niet gevonden wordt. Je kijkt als het ware naar een mogelijke uitkomst die nog verborgen is. Graag horen we je verhaal en gaan met daarover met je in gesprek.

Knelpunten oplossen, samenwerking verbeteren

Organisatieadvies kan om allerlei redenen nuttig zijn. Bijvoorbeeld als er een knelpunt is tussen het management en de medewerkers. Of tussen een leidinggevende en het team. Ook als er veel veranderingen zijn, heeft dit al gauw impact op de efficiency van de organisatie.

Jarenlange kennis van het onderwijs

Als voormalig leerkracht en leidinggevende heb ik veel kennis en ervaring in het onderwijs. Met mijn eigen bedrijf coach ik leidinggevenden en medewerkers binnen scholen. Ik weet wat er leeft binnen scholen en ken de valkuilen en de mogelijkheden. Die kennis stel ik graag beschikbaar in mijn adviezen.

Training – aanmelden