Word gevoelig voor systemische dynamieken
Bij systeemsensitief managen ontwikkel je een gevoeligheid voor de systemische dynamieken in een organisatie. Je zoomt niet in, maar uit. Wat maakt dat dit probleem zich nú voordoet? Wat en wie heeft er nog meer mee te maken: klanten, financiers, medewerkers, afdelingen, doelstellingen? Welke patronen in de organisatie hebben invloed? Wat is de prijs om te veranderen en wie betaalt die prijs? Als iets te veel aandacht krijgt, wat krijgt dan minder aandacht? En stel dat dit de ruimte krijgt om te groeien? Wat zou er gebeuren? Voor wie of wat is het probleem een oplossing? En is het misschien een symptoom van een oplossing van een probleem in een andere systeemlaag?
Verbind hoofd en hart, denken en gevoel
Afhankelijk van je diagnose vallen jouw interventies heel verschillend uit. Systemische sensitiviteit houdt in dat je je onderbuikgevoel, je intuïtie, serieus neemt bij organisatievraagstukken. Je verbindt je intuïtie met je kennis. Systemisch managen brengt je weer in verbinding met jezelf en jouw eigen-wijsheid. Je verbindt hoofd en hart, denken en gevoel. Zo ontwikkel je je leiderschapskwaliteiten.
Lees meer over de leergang in CNV Schoolleiders (september 2019)
Voor wie?
De leergang is bedoeld voor managers uit het midden en hoger kader uit het onderwijs, jeugd- en gehandicaptenzorg en gezondheidszorg. Ook is de leergang geschikt voor zzp’ers, coaches, adviseurs en anderen die waarde toevoegen aan mens en maatschappij. Bel gerust voor meer informatie.
Schoolleidersregister PO
Deze opleiding is geaccrediteerd door het Schoolleidersregister PO met een herregistratiewaarde van 100 punten voor Register Directeuren Primair Onderwijs. Onze opleiding richt zich op de professionaliseringsthema’s Persoonlijk Leiderschap, Verandermanagement, Visiegestuurd onderwijs en Onderwijsinrichting en Schoolorganisatie.
